irgendwie klemmt es aktuell. Für eine Leistungsbewertung habe ich aktuell folgende Zielerreichungsgrößen:
3,2% --> 0%
3,6% --> 100%
4,2% ---> 200%
Beispiel: wenn ich z.B. 3,6% bei einer festgelegten Kennzahl erreiche, erhalte ich 100% einer festgelegten Summe
Wieviel erhalte ich, wenn ich 3,8% erhalten habe? Mit Dreisatz oder Verhältnisrechnung habe ich den Eindruck dass dies nicht die richtige Herangehensweise ist, oder?