970 Krankheitstage pro 1 000 000 Arbeitsstunden.
970 Krankheitstage pro \( \frac{1000000}{9} \) Arbeitstage.
1 Krankheitstag in \( \frac{1000000}{9·970} \) Arbeitstagen.
\( \frac{1000000}{9·970} \)≈114,5.
Auf 114\( \frac{1}{2} \) Tage kommt ein Krankheitstag.