Aufgabe:
Hi habe hier Probleme :
In der Vergangenheit hat Ihr Arbeitgeber mit Ihnen folgende Betriebsrente vereinbart:
Die Rente wird jährlich ab einem Alter von 65 Jahren bezahlt maximal für 15 Jahre. Die
Rente wird vorschüssig zu Beginn jeden Jahres ausgezahlt. Die jährliche Rente ist an Ihr
letztes Jahresgehalt geknüpft (4,5% des letzten Jahresgehalts). Sie gehen davon aus, dass Ihr
letztes Gehalt € 100,000 betragen wird.
Heute ist Ihr 50. Geburtstag und Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen die zwei folgenden
Möglichkeiten an: A) Auszahlung von € 27,500 heute und Aufgabe der damals vereinbarten
Betriebsrente oder B) Sie erhalten ab einem Alter von 65 Jahren die damals vereinbarte
Rente. (
a) Beurteilen Sie beide Alternativen bei einem Zinssatz von 4% unter Sicherheit mit Hilfe
der Barwerte.
b) Wie könnte man Unsicherheit bei der Beurteilung einer solchen Betriebsrente
berücksichtigen? Zählen Sie 3 mögliche Faktoren auf. Eine Berechnung ist nicht
notwendig. (
Problem/Ansatz:
Wie muss ich bei a) und b) vorgehen ?
