Aufgabe:
Kürzung um 1/9
Problem/Ansatz:
Ein Arbeitnehmer ist vom 28.9.19-14,3.20 krankgeschrieben . Laut seines Tarifvertrages , wird ab dem 4. Monat der Urlaubsanspruch für jeden weiteren Monat (30 Kalendertage )der Krankheit um 1/9 gekürzt. Der gesetzliche Urlaub von 24 Werktagen bleibt unangestastet. Der Urlaubsanspruch beträgt 35 Tage . Um wieviel Tage kann der Urlaub gekürzt werden ?
Wie rechne ich diese Aufgabe, und wie ist das Ergebnis ?